链式发展、合力聚势，推动冶金新材料产业集群迈向更高质量

协同创新链资源，促进合作谋发展。近年来，永钢集团不断与上下游企业联合攻关，携手高质量发展。与下游合作伙伴协同开发出大规格高合金油服用钢8630、F22连铸圆坯，帮助客户降成本提效益，迅速抢占该领域市场；和战略客户连续多年联合开展产品质量攻关，在提高产品性能、降低不良品率等项目上不断取得突破……一个个鲜活案例的背后，反映了冶金新材料产业的发展，也折射出链主企业聚沙成塔的重要作用。

作为张家港冶金新材料产业的链主企业，永钢集团紧紧依靠党建联建聚拢资源，助力企业集群成势，在“组织”里发现了越来越多的“宝藏企业”，以党建为纽带靶向发力推进产业建圈强链，坚持“内联增活，外联赋能”的工作导向，助推链上企业横向联系、纵向协作，变单个企业“孤军奋战”为上下游、政企研“抱团出击”。围绕钢铁行业数字化、绿色化转型升级等攻坚课题，按照“龙头带动、结对共建、抱团发展”的思路，建立健全“红领沙龙”“圆桌会议”“智汇创享”工作机制，定期研判产业方向，共同会商发展难题。

今年以来，聚焦“专精特新”，积极构建产业强链市场，集聚产业链上下游多家企业开展协同创新，先后研发700圆 P92连铸圆坯、高强焊丝钢等，提交有效专利35项，开发新钢种13个，完成二方认证10项。放大产业和项目的“双向磁吸”效应，《风电机组变桨偏航轴承配套高端锻件的关键技术研发及产业化》项目获评中国机械工业科学技术奖，累计20余项产品被中国钢铁工业协会授予实物质量“金杯奖”，精准实现创新技术与成果在产业链上的转移转化。已联合攻克5个重大技术难题，协调解决21个共性问题，抓党建、强链条、促发展的效应不断彰显。

产业创新集群建设，关键在于“创新”。通过“借船出海”“强强联合”等方式，开展“产学研用”党建共建，与钢铁研究总院、北京科技大学、江苏科技大学等构建起“产销研”一体化技术研发机制，成立企业钢铁研究院、省级工程技术研究中心、国家级实验室等，吸纳10余位博士在站科研，开展生产工艺攻关和降本增效技术攻关。致力带教和培育冶金新材料产业高精尖人才，深化与西安交通大学、西交利物浦大学、昆明理工大学等高校校企联建，打造人才发展中心、标准化实训基地，每年投入超千万元。依托江苏科技大学、沙洲职业工学院等本科、高职院校，定向组建企业冠名班、发电项目等班次，大力开展招才引智，建立起“以产聚才、以才兴产、产才融合”机制。

下一步，永钢集团将立足产能优势、技术优势、品牌优势，充分发挥“链主”效应，聚力“筑巢引凤”，推动冶金新材料产业集群迈向更高质量，为产业发展注入更强动能。